Saisonarbeit in der Schweizer Hotellerie: Winter oder Sommer?

Die Schweiz ist das ganze Jahr über eines der beliebtesten Reiseziele Europas. Mit seinen Berglandschaften, kristallklaren Seen und kosmopolitischen Städten bietet das Land unzählige Möglichkeiten für diejenigen, die im Gastgewerbe arbeiten möchten. Wenn Sie jedoch eine Saisonbeschäftigung suchen, fragen Sie sich vielleicht: Saisonarbeit in der Hotellerie in der Schweiz: Winter oder Sommer?

Bei Next-Nest, den Experten für die Vermittlung von Talenten an Hotels in der Schweiz, erklären wir Ihnen die wichtigsten Unterschiede zwischen Saisonarbeit im Winter oder im Sommer , um Ihnen bei der Auswahl der für Sie am besten geeigneten Option zu helfen.

Wintersaison in der Schweizer Hotellerie: Hohe Nachfrage in Skigebieten

• Vorteile:

  
  

• Extrem hohe Nachfrage nach Personal in Hotels, Resorts und Chalets in Gebieten wie Zermatt, St. Moritz und Verbier.

• Wettbewerbsfähige Gehälter aufgrund des hohen Volumens des internationalen Tourismus.

• Großzügiges Trinkgeld , insbesondere in Luxusunterkünften und Boutique-Hotels.

• Internationales Umfeld , ideal zum Üben von Sprachen und zum Kennenlernen von Menschen aus aller Welt.

• Unterkunft und Verpflegung sind in vielen Fällen inbegriffen , insbesondere in Bergregionen.

  
  

  • Nachteile:

    
    

• Extreme Wetterbedingungen : niedrige Temperaturen, Schnee und kürzere Tage.

• Hohe körperliche Anforderungen in Positionen wie Reinigung, Rezeption oder Kochen aufgrund der großen Anzahl an Gästen.

• Weniger soziales Leben außerhalb der Arbeit , insbesondere an abgelegeneren Reisezielen.

Grundlegende Hinweise

45

Jetzt buchen

Sommersaison in der Schweizer Hotellerie: Aktivtourismus und angenehmes Wetter

• Vorteile:

  
  

• Gebiete wie Interlaken, Luzern, Bern und der Genfersee verzeichnen einen großen Besucherzustrom.

• Gemäßigtes Klima , ideal für diejenigen, die milde Temperaturen und längere Tage bevorzugen.

• Entspannte und gesellige Atmosphäre mit Veranstaltungen, offenen Terrassen sowie Musik- und Kulturfestivals.

• Mehr Möglichkeiten in Städten , nicht nur in Bergregionen.

• Nachteile:

  
  

• Verstärkter Wettbewerb um einige Positionen, insbesondere in Stadthotels.

• Kürzere Verträge , da die Sommerhochsaison kürzer sein kann als die Wintersaison.

• Geringere Trinkgelder im Vergleich zum Luxus-Wintertourismus.

Also ... welche Jahreszeit passt am besten zu Ihnen?

• Sie möchten in kürzerer Zeit mehr Geld verdienen und haben weder an Kälte noch an abgelegenen Orten etwas auszusetzen?

  
  

  Die Wintersaison ist ideal, wenn Sie bereit sind, intensivere Arbeitszeiten zu übernehmen, oft in hochalpiner Umgebung. Wenn Sie Erfahrung im Kundenservice, in der Gastronomie oder an der Rezeption haben und Englisch oder Deutsch sprechen, können Sie gut bezahlte Stellen in Skigebieten finden, wo Trinkgelder und Übernachtungskosten deutliche Einsparungen bedeuten. Darüber hinaus suchen viele Hotels Mitarbeiter, die die ganze Saison über bleiben, was in diesen Monaten ein gewisses Maß an Stabilität bietet.

  
  

• Bevorzugen Sie eine geselligere, entspanntere Umgebung bei besserem Wetter?

  
  

  Dann ist die Sommersaison vielleicht attraktiver für Sie. Sie ist ideal, wenn Sie eine entspanntere Atmosphäre mit längeren Tageslichttagen und Outdoor-Aktivitäten suchen. Viele Stadt- und Landhotels erweitern ihr Angebot für die Sommersaison, insbesondere in Regionen wie dem Genfersee, den Berner Alpen oder dem Kanton Wallis. Auch wenn Sie zum ersten Mal in der Schweiz arbeiten oder Arbeit und Freizeit verbinden möchten, ist die Sommersaison eine gute Option.

  
  

Darüber hinaus nutzen viele Bewerber diese vorübergehenden Erfahrungen als Sprungbrett : Wer sich während der Saison hervortut, wird oft wieder eingestellt oder sogar dauerhaft übernommen, was in einem Land, in dem Arbeitsplatzsicherheit belohnt wird, sehr geschätzt wird.

Saisonarbeit in der Schweizer Hotellerie: Winter oder Sommer? Kurz gesagt:

• Wenn Sie Wert auf Ersparnisse und schnelles berufliches Wachstum legen: Winter .

• Wenn Sie einen ersten Kontakt, eine gute Atmosphäre und eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen: Sommer .

  
  

Beide Jahreszeiten bieten bereichernde Erfahrungen, internationale Networking-Möglichkeiten und die Chance, eine solide Karriere im Schweizer Gastgewerbe zu starten. Wichtig ist, klug zu wählen und sich mit den richtigen Werkzeugen vorzubereiten.

Wie erhalte ich Zugang zu Saisonjobs in der Schweiz?

Bei Next-Nest begleiten wir Sie Schritt für Schritt: Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Rechtsberatung und persönliche Betreuung.

Wir arbeiten direkt mit Hotels zusammen, die ständig Saisonpersonal suchen.

🔎 Möchten Sie über aktuelle Stellenangebote informiert werden?

Buchen Sie Ihre Beratung

Denken Sie daran, in unseren sozialen Medien vorbeizuschauen, um die neuesten Stellenausschreibungen, Tipps, Neuigkeiten und mehr zu erfahren!